—— 这是一个年轻的党组织， 2017年欧宝app官方网站下载中英国际低碳学院建院，同时建立中英国际低碳学院直属党支部。2019年11月建立中共欧宝app官方网站下载中英国际低碳学院总支部委员会。致力于围绕中心工作抓党建能力建设，强化基层党支部建设，提升基层党支部工作水平，建设学习型党支部、学习型党员个人，精育善推，加强基层党建优秀案例的培育和宣传，在临港新片区加强与地方共建共行。

—— 在学校党委的正确领导和关心下，在低碳学院党政班子成员及全体党员干部的大力支持和配合下，在年轻的学院把党组织的政治核心和战斗堡垒作用落到实处，努力形成奋发有为、积极进取的良好氛围，学院各项事业取得了快速发展。基层党支部曾获2020年欧宝app官方网站下载学习强国“先进支部”，学院实践育人案例入选2020年欧宝app官方网站下载“三全育人”示范案例。

—— 中英国际低碳学院，是欧宝app官方网站下载与英国高校、欧宝app官方网站下载与上海临港地区在校际合作、校地合作方面创新融合的结晶。学院紧密围绕高质量快速发展这一中心任务，致力于将学院打造成中国乃至全球低碳事业的建设者与推动者。

中英国际低碳学院于2017年正式成立，学院的诞生，融合了欧宝app官方网站下载和英国知名学府的治学智慧，融合了上海市绿色低碳发展的施政理念和上海临港地区的整体区位优势。学院集人才培养、科学研究、高端培训、产业孵化于一体，是国内首家低碳学院。学院紧密结合中国的绿色发展战略，为中国深度参与全球治理、为中国的低碳和可持续发展，提供人才、技术和产业支撑，为中国实现2060碳中和提供解决方案。成立3年来，学院致力于培养低碳领域的复合型、国际化顶尖创新人才，组织前瞻性、系统性的低碳产业高端培训，开展前沿性、创新性的科学研究，推动低碳技术的成果孵化，实现产学研一体化协同发展，打造低碳领域国家级双创示范基地，为推进上海乃至全球低碳产业发展提供强有力支撑。

加强制度建设，围绕中心工作抓党建

中英国际低碳学院自成立以来，始终认真坚持党的领导，在年轻的学院把党组织的政治核心和战斗堡垒作用落到实处，努力形成奋发有为、积极进取的良好氛围。围绕学校中心工作，抓好党建促人才培养、促深化改革、促双一流建设。为充分发挥党组织的政治核心作用，学院严格落实 “三会一课”、组织生活会、民主评议党员等，健全和完善了党政联席会议制度、支委会会议制度、二级中心组理论学习规范。出台了《中英国际低碳学院学术报告会、讲座、论坛管理规定（试行）》、《关于中英国际低碳学院全英文课程建设的管理规定（试行）》、《中英国际低碳学院听课制度暂行办法》、《中英国际低碳学院党政联席会议制度与议事规则》、《欧宝app官方网站下载中英国际低碳学院网站、微博、微信公众号内容审查制度（试行）》等制度。

认真落实学院中心组学习制度，制定学习计划，每月按时开展集中学习讨论，及时传达学校意识形态工作会议、学校全面从严治党会议精神，深入学习全国两会精神，结合学院发展的痛点难点，研讨改革举措等。学院坚持每月一次的党政联席会议制度，并把党建工作纳入会议内容，研究部署学院党建重点工作。

中心组学习

全体党员大会

推进国际化发展战略，着力提高师资队伍国际化水平

学院大力实施高端人才精准引进计划，不断优化师资队伍结构，建设一支整体结构合理、综合素质较高、充满活力的优秀师资队伍，为学院快速可持续发展提供人才保障。作为国际化合作办学学院，师资队伍国际化也将是学院国际化评估的重要指标之一，截止目前学院引进全职教师共22人，正高2人，副高14人，讲师6人，外籍及境外师资约占总体23%，拥有海外知名科研院所教育及科研背景比例高达100%。

作为国际化办学学院，制定了明确的国际化战略，以爱丁堡大学为首要战略合作伙伴，同时积极拓展与世界顶尖高校的合作，在教学、科研、学生等方面开展密切交流。学院与爱丁堡大学开设了硕士双学位项目，学院共19名学生赴爱丁堡大学攻读双学位。联合开展了种子基金项目，并举行了多次科研对接，以加强两校的科研合作。同时，与英国伦敦大学学院、华威大学等在双学位项目、科研对接等方面也达成了初步的合作意向。成立三年来，学院与全球20所国外知名高校开展了国际合作与交流互访，举办国际会议5次，有效提升了低碳学院的国际影响力。

2019“低碳城市”中英青年学者研讨会

疫情期间，学院积极响应教育部号召，于今年秋季学期开展爱丁堡大学学生借读项目，为48位由于疫情无法正常在英国爱丁堡大学入学的学生提供短期学习交流机会，进一步深化与爱丁堡大学的战略合作。

低碳学院为爱丁堡学生举行欢迎仪式

创新组织生活，践行绿色低碳理念

学院党支部定期举办主题党日活动，疫情期间，为保证党员学习不松劲、主题党日活动不落下，通过线上+线下结合方式开展党员大会，组织形式多样的主题党日活动，学院师生党员积极参与校内外疫情防控志愿服务工作，踊跃捐款捐物爱心助力战“疫”；为深入推进“四史”学习教育，举办“交大西迁与西迁精神”主题讲座；建成“党员之家”活动室，专辟学院党员师生理论学习的集聚地、活动开展的新阵地、宣传党建文化的新窗口；在临港新片区加强与地方共建共行，低碳学院学生党支部、教工党支部从2019年开始举办“低碳科普进校园系列活动”，定期赴临港地区的中小学开展科普讲座，如临港建平小学、上海中学东校初中部、耀华国际中学等，充分发挥高校辐射带动作用，持续推动优质教育资源共享。

学院教工党支部举办“交大西迁与西迁精神”主题讲座

教工党支部赴上海中学（东校）开展科普讲座

抓好党员规范发展工作，2020年共发展学生党员3名，同时，加大在教师中特别是优秀青年教师、海外留学归国教师中发展党员力度，2020年度发展2名教工党员，其中含1名海归专业教师、上海市人才计划获得者。

坚持学科特色，探索面向国际化、产业化的培养模式

产业导师见面会

研究生国际暑期夏令营

学院构建思政教师、辅导员、学生骨干、班主任、学术导师、产业导师的全员育人队。充分发挥学院思政教师的价值引领作用，在第一线做好表率，推动“价值引领”融入学生工作方方面面。聘任专职教师担任班主任，在班风学风建设、激发学术志趣和做好生涯规划中发挥指导作用，将价值引领工作融入教学和科研。充分发挥辅导员和学生骨干对朋辈的榜样激励作用。依托学院特色的“产业导师荣誉计划”，组织低碳学院产学研合作论坛，开展企业Open Day活动、产业导师一日助理活动、产业导师职业发展沙龙活动等，发挥产业导师的师德楷模、名师大家、生涯引领人的示范作用。编制就业引导目录，建立15家实习就业基地。低碳学院聚焦人才培养的根本使命，以价值引领为导向，以提升人才培养质量为宗旨，以树立专硕研究生的行业志向为出发点，加强实践育人，深化就业引导和职业生涯指导，加强赴国家重点行业、重点单位、重点地区的就业教育，不断完善学院就业引导目录、优化就业结构和就业布局，在全员育人、全过程育人、全方位育人的实践中，聚焦学院价值引领工作的整体格局、关键环节和重点领域。